“新增的综合服务站,开设的‘一站式’康复休闲、日间照护这些服务项目,既非常规范,也让我们得到更贴心的照顾。”老干部戎荫芳告诉记者,保定第五干休所利用收回的闲置营房,投入专项资金,展开理疗、康复、日间照护等一站式服务,赢得广泛认可。

网龙相关负责人向记者介绍,5G应用对教育行业多领域都有明显帮助。在教育技术上,5G将为AI、VR/AR、云计算、大数据等信息技术与教育教学的深度融合提供网络支持;在教育内容上,包括网龙在内很多平台拥有高质量的3D/VR教学资源,5G技术将帮助用户快速同步这些教学资源,提升教育用户的体验参与度和学习主动性;在教育服务上,借助5G技术,教育从业者通过这个高效的备授课软件可以同时给数万、数十万学生上课,跟学生实时互动,实现因材施教。

据悉,下一步,省军区将成立督导组,督导各级落实情况,确保规范化建设形成统一认识、制定规范、狠抓落实、严格督导的闭合回路。(记者刘松峰)

徐艳、刘振淮等教练领奖

深市公司研发投入金额合计3443.87亿元,同比增长22.30%,绝对额连续四年明显增加。计算机通信行业研发投入合计853.40亿元,占全部上市公司研发投入金额的24.78%;占比较高的行业还有电气机械和器材(占比11.95%)、软件和信息技术行业(占比10.24%)、汽车制造业(占比9.22%)等。

“强化思想自觉,解决站位不够高、认识不到位的问题,是推进干休所规范化建设的基础,上篇文章做不好,下篇文章不好做。”省军区领导介绍,驻冀40多个军兵种干休所转隶省军区管理后,解决转隶前各军兵种干休所日常管理模式不一致、服务保障模式不统一、建设起点有高有低、发展水平不平衡的问题摆在党委面前,推进干休所规范化建设势在必行,但统一标准离不开统一思想。为此,省军区编印下发《习主席关于老干部工作重要批示摘编》、“三老”战斗故事集《战歌》等,引导工作人员充分认清做好老干部工作是统帅的政治嘱托和政治要求,是省军区系统的全新使命,是服务“宝贵财富”的应有担当。

交管部门提醒:出行前,市民朋友可以通过电台、室外显示屏、导航以及“北京交警”官方微博等渠道及时了解掌握交管部门发布的最新交通出行信息。

“首长,书里有您主持修建成昆铁路的事迹,原来英雄就在我们身边。”4月5日一早,河北省军区石家庄第一离职干部休养所文职人员、护师任翠婷前往老干部蔡报瑗家中检查身体,并送去省军区编印下发的“老红军老八路老解放”战斗故事集《战歌》。

“画好施工图,拿出进度表,只是解决问题的第一步,最关键的是做好‘下篇文章’。”省军区领导说,从写在纸上到落在实处,让硬杠杠促进“软服务”,关键在于行动,在于切实提高服务质量。

据了解,江西省德兴市民间自古就有在元宵、雨水节日前后三天舞龙祈福的习俗,至今已有上千年的历史。(秦海峰、卓忠伟)

本来小姑娘没有刘海的时候挺有个性。一剪完刘海以后,变成路人丁了啊~

去年,经省政府批复同意,桂东等12个县(市、区)脱贫摘帽,这令张菊容代表格外兴奋。通过实行整村易地搬迁、发展林下经济等举措,她所在的桂东县沙田镇大水村贫困人口减少至45人,贫困发生率从41.7%降至1.77%。“这充分体现了党委、政府对贫困地区和贫困群众的关心和扶持,也更坚定了我们打赢脱贫攻坚战的信心。”张菊容说,此次省人代会上,她将为巩固脱贫成果、决胜全面小康积极鼓与呼。同时,在今后的工作中充分发挥人大代表的表率作用,按照精准扶贫战略,带领村民致富奔小康。

“目前,我们干休所在运用科技手段、社会化方式提升服务质量上还有一定差距,建议上级统筹协调并加大投入,尽快统一相关标准。”3月20日,省军区召开干休所全面建设推进会,与会人员分组展开讨论。研讨中,各级领导干部查找问题不放“空炮”,围绕干休所规范化建设中遇到的百余个现实问题集智攻关。某干休所领导介绍,今年1月,干休所梳理出3类13个矛盾问题后召开党委会,对矛盾问题逐条分析研究,并区分立足干休所自身解决、军分区指导协助解决、省军区支持解决,一事一案制定对策措施。推进会上的交流研讨成果,梳理后写进《河北省军区干休所规范化建设意见(修订)》,对教育管理、组织建设、评选考核等逐一明确标准,对走访慰问、巡诊急救等统一作出规范,将破解难题的思路,转化为制度建设的成果。

从技术能力来看,三星显示器很可能在 2020 年仍然是苹果的主要 OLED 面板供应商,因此明年 iPhone 主力机型上柔性屏的可能性极大。LG Display 或 BOE Technology 是否可以从苹果手里拿到 OLED 面板订单还有待观察。此前有传言称 2020 款 iPhone 将配备全面改进的三镜头式后置摄像头以及更强大的处理器。彭博社表示这可能是苹果 AR 眼镜的前奏,而过去的传闻已经表明苹果可能会在 2020 年推出 AR 头戴设备。

一段时间以来,随着所里开展“采编一套老干部革命历程资料、编印一本战斗故事集、开办一组红色历史系列讲座、举办一场红色文艺晚会、制作一本红色记忆相册”的“五个一”活动,去年底新入职的任翠婷对老干部有了全新的认识和感情:“干休所的老同志都是可亲可敬的功臣,我们今天的幸福生活离不开他们的牺牲奉献。为他们提供高质量服务,我们义不容辞。”

“这标准、那规范,对我们来说老干部满意最重要。”石家庄第四离职干部休养所政委吴同申介绍,干休所考虑到老干部行动、外出不便的实际,将“小早市”引入院内,并提供订餐送餐上门服务,老干部只要一个电话热腾腾的饭菜就能送到家。

“新官”理旧账,首先要有一本明白账、问题簿。省军区通过开展老干部大走访活动摸清问题底数,先后抽调机关干部、干休所主官深入干休所实地调查,收集梳理涉及基础设施、保障手段等5个方面共113个现实问题,并下发各军分区开展课题攻关。

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